现在有很多雇主雇主找阿姨都走了误区，对阿姨的要求都达到了完美的极限，世上哪有完人？！

1、就拿月嫂来说，在面试过程中不要要求她回答的有多么专业，你就看她的责任心和经验就行了，让专业的人去干专业的事情，不要和家务混之一谈，一个人的精力是有限的，你让她干这她就干不了那，你要是让她干别的，就会降低宝妈或宝宝的服务质量以及标准。

2、育儿嫂也是同样，不要有过多的要求，你看中的是她最擅长的早教和辅食添加，那就在家务上不要有太高的要求，让她把着重点放到孩子身上，她一定会干的很好。

3、再说养老护理，面对弱势群体的老人，我们需要要求阿姨有爱心，有耐心，有责任心，并且能吃苦耐劳，在专业技能上也要有自己的一技之长，照顾好老人的同时让他们吃好睡好，更好的为老人服务。

其实，做家政服务行业就是一个良心活，也是一个以心换心的工作，你能敬我一尺我就能还你一丈，彼此包容相互理解，让阿姨们干的舒心，让客户放心。